Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Перечисляю себе зарплату со счета фирмы ндс надо или нет

Почему банки блокируют счета ИП и что с этим делать Что случилось? Однажды Виктор Петрович пришел в банк, чтобы снять деньги на хознужды и зарплату менеджерам, и узнал, что счет заблокирован. Причину не назвали, деньги не выдали и даже платежки за аренду не провели. Впереди было четыре выходных.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Назначение платежа: примеры и описание

Верховный суд: Такая позиция выражена в письме Минфина России от Авторы письма ссылаются на следующие нормы трудового законодательства. Статьей 56 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор предполагает две стороны: Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, а работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо организация , вступившее в трудовые отношения с работником ст.

При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен. Следовательно, если руководитель организации является ее единственным учредителем то есть одна из сторон трудового договора отсутствует , то он не может заключить сам с собой трудовой договор.

В Минфине считают, что при решении вопроса об оформлении трудовых отношений в описанной ситуации следует руководствоваться определением ВАС РФ от А в нем указано: Этот же вывод повторили специалисты Минфина. В этом же письме чиновники добавили, что генеральный директор, являющийся единственным учредителем ООО, вправе свои решением устанавливать порядок начисления дивидендов например, ежеквартально , облагая их НДФЛ в общем порядке.

Вместе с тем отметим, что трудовые отношения не могут возникнуть без заключения трудового договора. Ведь в статье 16 ТК РФ прямо сказано: Также напомним, что специалисты Минздравсоцразвития России относят руководителя — единственного учредителя организации к лицам, работающим по трудовому договору приказ от Подробнее о проблеме заключения трудового договора в описанной ситуации смотрите ниже.

БухОнлайн Очень часто начиная бизнес, основатель фирмы думает исключительно о выходе на безубыточность, получении прибыли и прочих макропоказателях. Для их достижения он готов отказаться от получения заработной платы, предполагая, что это сэкономит не только деньги фирмы, но и время бухгалтера, а еще попутно и налоговое бремя уменьшит.

Логика в таком поведении, безусловно, есть. Зачем отвлекать и так небольшие ресурсы пока фирма еще не встала на ноги и получать небольшую зарплату? Но соответствует ли такое решение законодательству? Давайте попробуем разобраться. Но часто проверяющие не согласны и за бесплатную работу они пытаются доначислить НДФЛ и страховые взносы.

Есть 5 вариантов, чтобы не платить зарплату директору, но не все они безопасны. Отправить руководителя в отпуск за свой счет Организация не должна оставаться без руководителя, поэтому его обязанности надо на кого-то переложить. Если полномочия гендира передать некому и он сам планирует подписывать бумаги, то придется оформлять выходы из отпуска и оплачивать их.

Если директор подписывает бумаги, не выходя из отпуска, это приведет к спорам с Роструд. Если фирма не работает, то отправить директора в отпуск за свой счет можно, но в таком случае он не должен от своего имени подписывать бумаги.

Не нужно писать, что он уходит отдыхать из-за того, что отсутствуют заказы, спрос на продукцию. Отменить решение не удастся даже в суде апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от Взять у директора письменный отказ от зарплаты Это рискованно, трудинспекторы считают такой отказ неправомерным, потому что согласно ст.

Работодатель обязан оплачивать труд сотрудников в размере не меньше МРОТ. Если проверяющие найдут заявление с отказом от заработка, посчитают, что были трудовые отношения. А налоговики доначислят НДФЛ и страховые взносы с минималки. Правда, есть шансы в суде отменить суммы.

В аналогичных спорах с фондами судьи поддерживали организации постановления Арбитражного суда Уральского округа от Выиграть помогали такие аргументы: Раз отсутствовали начисления, значит и нет базы по взносам.

Заключить с директором договор о безвозмездных услугах Этого делать нельзя. Такие действия противоречат ТК, так как трудовые отношения всегда возмездные ст.

Если трудинспекторы докажут, что безвозмездный договор скрывает трудовые отношения, организацию привлекут за невыплату зарплаты на 50 тыс.

Договор на бесплатные услуги директора возможен, только если с ним уже оформлен трудовой договор и это не противоречит уставу фирмы. Например, гендир может бесплатно проконсультировать компанию по юридическим вопросам.

Это не запрещено. В договоре пропишите, что он безвозмездный. Иначе контракт переквалифицируют в возмездный и услуги придется оплачивать по рыночной цене п.

Заплатить директору только за отработанные часы Это можно сделать с любой даты. Для этого достаточно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору и оформить приказ ч. В приказе укажите дату начала неполного режима, продолжительность дня, зарплату и период, на который его вводите. Руководитель будет трудиться неполный рабочий день , например не восемь часов в день, а два, или неполную неделю — не пять дней, а один.

Но с неполной заплаты вам также придется удержать НДФЛ и взносы, никаких льгот в этом плане нет. Начислить дивиденды вместо зарплаты Выдавать гендиру дивиденды вместо заработка опасно.

Инспекторы считают, что так вы скрываете трудовые отношения. Дивиденды платят: Если правила не соблюдать и платить дивиденды каждый месяц, налоговики будут доказывать, что выплаты являются зарплатой, а не дивидендами, и доначислят взносы. Ранее они предъявляли такие же требования, и в суде отменить решение не получалось постановление Арбитражного суда Поволжского округа от Кем является директор организации Прежде чем перейти к вопросу невыплаты зарплаты директору организации , нужно разобраться со статусом руководителя.

Если речь идет о наемном менеджере, которого собственники бизнеса пригласили руководить компанией, то тут сомнений обычно не возникает. С позиций законодательства он такой же работник, как вахтер, уборщица, секретарь, бухгалтер и т. А значит, он имеет право получать зарплату да и вряд ли такой руководитель от нее откажется.

Так что в этом случае вопрос о неначислении зарплаты обычно не возникает. А если и возникает, то решается просто: Значит, надо платить зарплату. А вот в ситуации, когда руководит организацией тот же человек, который является ее учредителем и собственником, все не так прозрачно и понятно.

Дело в том, что вопрос о трудовом договоре с руководителем, который является единственным участником организации то есть фактически ее собственником является предметом постоянных споров.

Причем позиции контролирующих органов менялись как ветер в мае. Так, после вступления в силу в году Трудового кодекса все специалисты сходились в том, что с руководителем надо заключать трудовой договор даже если этот руководитель — собственник организации.

Однако спустя четыре года Роструд передумал. В письме от Поэтому с таким директором заключать трудовой договор не нужно.

Данного подхода ведомства придерживались еще четыре года. А затем Минздравсоцразвития, которое является вышестоящим по отношению к Роструду, не выпустило письмо от Этот старый-новый вывод министерство обосновало тем, что только таким образом руководителю можно обеспечить социальные и трудовые гарантии.

И до настоящего момента позиция чиновников по данному вопросу не менялась. Суды на всем протяжении существования Трудового кодекса не меняли своего подхода — с руководителем должен быть заключен трудовой договор Примечание: Такого мнения придерживаются сегодня и суды, и контролирующие органы.

Это означает, что вопрос о необходимости начисления руководителю заработной платы нам придется решать именно с позиций трудового законодательства. Оно в данном случае неумолимо: При этом размер оплаты труда при полной выработке не может быть менее МРОТ.

Максимальным размером оклад руководителя не ограничен ст. И никаких исключений для руководителя — собственника возглавляемой фирмы Трудовой кодекс не делает.

Поэтому начислять заработную плату действующему руководителю нужно в любом случае. В том числе в случаях, когда: В то же время закон не запрещает установить ее на минимальном уровне, то есть в размере 1 МРОТ , который на г.

Но и такая сумма устраивает далеко не всех. В результате возникают вопросы — можно ли еще снизить заработную плату? Потому что выплата зарплаты ниже минимальной МРОТ недопустима.

Внимательное изучение Трудового кодекса позволяет сделать вывод, что законные способы дальнейшего снижения заработка директора имеются. Правда, применять их можно далеко не всегда. Рассмотрим эти способы подробнее. Первый способ — оплата времени простоя.

Согласно статье Трудового кодекса заработная плата во время простоя выплачивается не в полном размере, а исходя из двух третей заработной платы. Соответственно в тех случаях, когда директор не хочет получать заработную плату из-за того, что деятельность фактически не ведется, можно официально признать наличие простоя и сократить заработную плату на треть.

При этом отдельных документов о простое оформлять не нужно — достаточно будет соответствующей записи в Табеле учета рабочего времени коды РП 31 или НП 32 в зависимости от причины простоя. Впрочем, для усиления эффекта можно издать приказ об оплате времени простоя.

Второй способ уменьшить выплату директору — неполная выработка. Он предполагает введение для директора неполного рабочего времени. Такое возможно в двух формах: Оформляется это дополнительным соглашением к трудовому договору. В соглашении указывается новый график работы сотрудника.

Налог с поступлений на банковскую карту. Налоговые нюансы при переводе денег физлицами.

Указание НДС в договоре Нужно ли включать НДС в договор с заказчиком и как избежать спорных ситуаций с контрагентом, рассказала Елена Вожова, старший юрисконсульт Центра правового обслуживания. Исходя из этого, встречаются следующие варианты договоров. Вариант 1.

Не каждый банковский перевод физических лиц облагается налогом. Не облагаются налогом следующие поступления на счет если: Вы получили доход от продажи физическому лицу имущества, находящегося в собственности более лет, исчисление срока имеет особенности, ст.

Сколько своих денег мы на самом деле отдаем государству? A A Однако секрет в том, что этот налог - далеко не единственный, который всем приходится платить. Рассчитывать налоги мы будем для среднестатистического белоруса со средней зарплатой, который водит машину, курит, иногда может выпить и, конечно, ходит в магазин за продуктами. Сразу определимся, исходя из какой суммы будем делать наш расчет. Средняя зарплата в апреле, по данным Белстата, - рубль.

Восемь последствий роста НДС

Оформление договора с ИП. Фиктивный договор с другой компанией. Выплата дивидендов является безопасной и законной процедурой, которая прямо предусмотрена для целей распределения полученного компанией дохода. Дивиденды выплачиваются из чистой прибыли компании, которая остается после уплаты всех необходимых налогов и сборов. Распределять доход ООО можно ежеквартально, раз в полгода или по итогам года. Периодичность выплат прописывается в уставе компании. Самый оптимальный вариант — по итогам года. Допустим, что за год каждый из них получил доход в размере рублей, а расходов при этом не было.

Зарплатный проект для ИП без работников

Налог повышается с 1 января года, но готовиться к этому событию рынок начинает уже сейчас. Цены на товары и услуги вырастут — и не на 2 процента Льготный десятипроцентный НДС сохранен на товары первой необходимости, рост же цен на все остальные произойдет автоматически — просто потому, что увеличится заложенный в цене налог. Стоимость товаров для потребителей вырастет двумя волнами: По его мнению, компании, бизнес которых позволит перейти на упрощенную систему налогообложения, сделают это. Например, так могут поступить производители или поставщики тары и упаковки.

Верховный суд:

Tutorial 1. Введение Всем привет, меня зовут Владислав, я из России, и я фрилансер-программист. Сейчас на Хабре очень популярная тема — юридические и налоговые вопросы при работе с Upwork, как получать и декларировать плату от зарубежных заказчиков, и так далее.

Зарплату для директора платить или нет, как оформить директора

Для вновь созданных ИП сейчас первый год на тарифе Премиум в подарок бесплатно. В соответствии с п. Все платежные документы должны раскрывать суть проводимой операции, а сделать это поможет верно заполненное поле 24 назначение платежа. При заполнении данной графы следует иметь в виду, что для нее установлено максимальное количество знаков —

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие налоги платятся с зарплаты сотрудников? Почему выгодна чёрная зарплата? Как выжить, платя все?

Нередко бухгалтер первым делом начинает подыскивать статью затрат, по которой можно было бы списать потраченную шефом сумму, замаскировав ее под расходы фирмы. Но начинать лучше с другого. Тогда, возможно, и хитрить не придется. Сразу оговоримся, что речь пойдет о ситуациях, когда обязанность компании оплачивать те или иные личные расходы директора не предусмотрена локальными нормативными актами и договором с ним. Мы будем обсуждать те траты руководителя, которые сделаны явно не в интересах организации.

Россиян могут заставить отчитаться за деньги, поступившие на карты с 1 июля 2018 года

Утверждение и позиция с точки зрения логики и экономики, конечно, спорные, но в этой статье я бы хотел поговорить о другом. Мало кто это отметил, но в инициативе ФНС по самозанятым есть очень здравое зерно. Если всё пойдёт по плану, самозанятые сразу будут знать, какой налог с оборота им платить: И это всё платежи в бюджет без утомительных расчётов и сдачи отчётности. Получил доход, сразу перечислил с него нужный процент — и всё. Я считаю, что простая и понятная процедура расчёта и уплаты налога очень и очень важна.

Но надо признать, что УСН – это гибкий и удобный инструмент, который предприниматели обязаны перечислять эти взносы еще и за себя лично. лица на упрощёнке ведут еще и бухгалтерский учет, у ИП такой обязанности нет. . но только за счет сумм выплаченных страховых взносов на зарплату, .

Подготовить декларацию УСН онлайн Нельзя забывать о том, что на УСН, кроме налогового периода, то есть календарного года, есть еще и отчетные периоды — первый квартал, полугодие, девять месяцев. Хотя период и называется отчетным, по его итогам не надо сдавать декларацию по УСН, но необходимо рассчитать и заплатить авансовые платежи по данным КУДиР, которые потом будут учтены при расчете единого налога по итогам года примеры с расчётами авансовых платежей приведены в конце статьи. Споры плательщиков УСН с налоговыми и судебными органами Нечасто учитываемый, но весомый плюс режима УСН Доходы заключается еще и в том, что налогоплательщику в этом случае нет необходимости доказывать обоснованность и правильное документальное оформление расходов.

Налоги ИП Безналичные расчеты предпринимателя Во-вторых, лицевые и расчётные счёта различаются. Клиенты юр. В этом случае существует риск:

Вы можете получать ежедневные новости прямо к себе на страничку в социальных сетях или своем сайте, добавив наш новостной канал RSS http: С 1 июля года вступают в силу поправки в Налоговый кодекс РФ, согласно которым россиянам возможно придется доказывать, что те или иные денежные средства, поступившие на их банковский счет, не являются доходом. ФНС, в свою очередь, сможет самостоятельно облагать налогом и штрафом те средства, которые посчитала доходом при отсутствии доказательств со стороны россиян.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок выплаты зарплаты - Елена А. Пономарева
Комментариев: 5
  1. biobefi

    Привет! Возможно, не по теме. Отключат ли россию от интернета? насколько это вероятно? Ваше мнение. Спасибо!

  2. Капитолина

    Я даже представить не могу какой ещё лучше подарок для ментов к новому году можно было придумать : у нас основная масса таких нарушений решается на месте, те что доходят до суда большинство отменяется . Остановят 10 не трезвых, приговор вынесут 1 максимум 2 водителям. Слава Украине

  3. Римма

    Г. Арад. Израиль.

  4. riosvilot

    Кароче, оформляем карту кипрских или американских банков и не паримся)

  5. Лада

    А я считаю что надо собраться всем вместе и погнанть эту мразоту подальше за далекие горы.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.